(资料图)

1、当月实际工资=月工资÷21.75×26，星期天也应该计算在内相关法律法规如下：《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、2900一个月，是2月份14开工开始上班，那个月只有28天的工资解题过程如下：当月实际工资=2900÷21.75×（28-14+1）=2000元。

3、扩展资料：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时 不剔除国家规定的11天法定节假日。

4、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

5、参考资料来源：。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

关键词： 用人单位 法定节假日 计算方法 就为大家